แชร์

โจโฉในที่ทำงาน: เจ้านายสาย "โหด...แต่แฟร์" (คุณจะอยู่กับเขาไหม?) | SKE

IMG_2598.jpeg Miss Kaewthip
อัพเดทล่าสุด: 1 ธ.ค. 2025
9 ผู้เข้าชม
 

โจโฉในที่ทำงาน: เจ้านายสาย "โหด...แต่แฟร์"

"แมวจะสีขาวหรือสีดำ ขอเพียงจับหนูได้ ก็คือแมวที่ดี"
นี่คือปรัชญาของ Deng Xiaoping ที่ถอดแบบมาจาก "โจโฉ" อย่างแท้จริง

1. DNA ของเจ้านายสไตล์ "โจโฉ"

โจโฉคือต้นแบบของผู้นำสาย "Result-Oriented" (เน้นผลลัพธ์) และ "Meritocracy" (ระบบคุณธรรมที่วัดด้วยความสามารถ) ในออฟฟิศปัจจุบัน หัวหน้าสไตล์นี้จะมีลักษณะเด่น 3 ข้อ:

  • KPI คือพระเจ้า: ไม่สนว่าคุณจะมาเช้าหรือกลับดึก ไม่สนว่าคุณจะจบจากสถาบันไหน หรือเป็นลูกหลานใคร ถ้าตัวเลข (Sales/Profit/Tasks) ถึงเป้า คุณคือ "ลูกรัก"
  • Zero Tolerance (ความผิดพลาดมีราคา): โจโฉขึ้นชื่อเรื่องความเด็ดขาด หากทำผิดร้ายแรง หรือทุจริต (เช่น อัวเจ๋าแตก) บทลงโทษคือ "ไล่ออก" (ประหาร) ทันที ไม่มีโอกาสที่สองสำหรับการ "หักหลัง" หรือ "ความไร้ความสามารถ"
  • Decisive (ตัดสินใจเร็ว): ในการประชุม หัวหน้าแบบโจโฉจะ "ฟัง" ข้อมูล (จากกุยแก/ซุนฮก) แล้ว "ฟันธง" ทันที ไม่มีการ "ขอไปคิดดูก่อน" หรือ "ตั้งคณะกรรมการ" ให้ยืดเยื้อ

คำเตือน (Warning)

"ข้ายอมทรยศคนทั้งโลก แต่ไม่ยอมให้โลกทรยศข้า"


แปลว่า: ถ้าคุณทำงานให้เขาไม่ได้ หรือกลายเป็น "ภาระ" เขาจะตัดคุณทิ้งโดย "ไม่ลังเล" และ "ไร้ความรู้สึกผิด"

ทำงานกับ "โจโฉ": รุ่ง หรือ ร่วง?

ข้อดี (The Upside) ข้อเสีย (The Downside)
เติบโตเร็ว (Fast Track): ถ้าคุณเก่งจริง (High Performer) คุณจะก้าวกระโดดข้ามหัวรุ่นพี่ได้ทันที (เหมือนที่โจโฉตั้งเตียวเลี้ยวเป็นแม่ทัพใหญ่ ทั้งที่เพิ่งย้ายมา) ความกดดันสูง (Burnout): มาตรฐานของโจโฉสูงมาก คุณต้อง "ตื่นตัว" ตลอดเวลา การ "พักผ่อน" อาจถูกมองว่า "หย่อนยาน"
ความชัดเจน (Clarity): เป้าหมายชัดเจน ทิศทางชัดเจน ไม่ต้องเดาใจ ไม่มีการเมืองน้ำเน่าแบบ "เด็กเส้น" (ถ้าเส้นใหญ่แต่โง่ โจโฉไม่เอา) ไร้ความมั่นคง (Insecurity): วันไหนที่คุณ "หมดประโยชน์" หรือ "ตามไม่ทัน" คุณอาจถูกแทนที่ได้ทันที ความสัมพันธ์เป็นแบบ "Professional" ไม่ใช่ "Family"
ชนะตลาด (Winner): อยู่กับโจโฉ มีโอกาส "ชนะ" สูงสุด บริษัทจะเติบโต แข็งแกร่ง และยึดครองตลาดได้ (โบนัสดี) ขาด Work-Life Balance: โจโฉอาจเรียกประชุมตอนตี 2 หรือสั่งงานด่วนวันหยุด เพราะสำหรับเขา "ภารกิจ" สำคัญที่สุด

สรุป: คุณเหมาะกับ "โจโฉ" หรือไม่?

ถ้าคุณคือ "Star Talent" ที่มั่นใจในฝีมือ เกลียดระบบอาวุโส และกระหายความสำเร็จ... โจโฉคือเจ้านายที่ "ดีที่สุด" สำหรับคุณ

แต่ถ้าคุณมองหา "Comfort Zone" ความมั่นคงแบบครอบครัว และต้องการเจ้านายที่ใจดีประนีประนอม... จงหนีไปหา "เล่าปี่" หรือ "อ้วนเสี้ยว" เถอะ เพราะอยู่กับโจโฉ คุณจะ "อยู่ไม่รอด"

บริษัท ทรัพย์ศฤงคาร เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (SKE Solar)

ตัวแทนจำหน่ายและติดตั้ง Sungrow อย่างเป็นทางการ | บริหารงานด้วยความเป็นมืออาชีพและผลลัพธ์ที่วัดค่าได้

© 2025 บริษัท ทรัพย์ศฤงคาร เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด สงวนลิขสิทธิ์ | Copyright © 2025 Supsaringkan Engineering Co., Ltd. All Rights Reserved.

IMG_2598.jpeg
Miss Kaewthip
Sharing management perspectives and strategies from direct experience as a Managing Director, with drive and determination inspired by Confucian philosophy.
บทความที่เกี่ยวข้อง
"เซี่ยว" (孝) ความกตัญญูแบบยั่งยืน: "โซล่าเซลล์" คือการสร้างมรดกที่มั่นคงให้วงศ์ตระกูล | SKE
เจาะลึกหลัก "เซี่ยว" (Xiao) ของขงจื๊อในบริบทใหม่ การติดตั้งโซลาร์เซลล์คือการแสดงความกตัญญูด้วยการลดภาระค่าใช้จ่าย สร้างความมั่นคงให้พ่อแม่ และส่งต่อมรดกสีเขียวให้ลูกหลาน
"การบ่มเพาะตน" (修身): วินัยและการมองไกล ที่สะท้อนผ่านการลงทุนโซล่าเซลล์ | SKE
เจาะลึกปรัชญา "ชิวเซิน" (Xiūshēn) การบ่มเพาะตนเองของขงจื๊อ เปรียบเทียบกับการลงทุนโซลาร์เซลล์ที่ต้องอาศัย "วินัยทางการเงิน" และ "วิสัยทัศน์ระยะยาว" เพื่อความมั่นคงที่ยั่งยืน
"เหริน" (仁) ในยุคใหม่: ทำไมการติดตั้งโซล่าเซลล์ คือ "ความเมตตา" ต่อส่วนรวมและคนรุ่นหลัง
วิเคราะห์แนวคิด "เหริน" (仁) ของขงจื๊อ ที่ว่า "อย่าทำสิ่งที่ตนไม่ปรารถนา" เชื่อมโยงว่าการใช้ฟอสซิลคือการ "เบียดเบียน" และโซล่าเซลล์ คือ "ความเมตตา" (ESG)
icon-whatsapp
บริษัท ทรัพย์ศฤงคาร เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
โดยปกติจะตอบกลับภายในไม่กี่ชั่วโมง
มีอะไรให้ฉันช่วยไหม?
เริ่มแชท
icon-messenger
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ