แชร์

อ่านใจคนแบบโจโฉ: วิธีทดสอบ "ความภักดี" (Loyalty Test) | SKE

Miss Kaewthip

อัพเดทล่าสุด: 1 ธ.ค. 2025

1 ผู้เข้าชม

SKE INSIGHT

สามก๊ก

หมวดที่ 2.1 : โจโฉ (Cao Cao)

อ่านใจคนแบบ "โจโฉ"

THE LOYALTY TEST

เมื่อ "ความเชื่อใจ" ไม่ใช่สิ่งที่ "ให้" กันฟรีๆ... ผู้นำต้องมีวิธี "พิสูจน์" ว่าใครคือ "ของจริง" และใครคือ "หนอนบ่อนไส้"

"โจโฉ" (Cao Cao) ขึ้นชื่อว่าเป็นคน "ขี้ระแวง" (Paranoid) ที่สุดในสามก๊ก แต่ความระแวงของเขาไม่ใช่ความบ้าคลั่งไร้สติ มันคือ "เครื่องมือบริหารความเสี่ยง" (Risk Management Tool) ที่เขาใช้คัดกรองคน

เขาไม่ได้ทดสอบความภักดีด้วยการ "ถาม" แต่เขาทดสอบด้วยการ "สร้างสถานการณ์" (Scenarios) เพื่อดู "ปฏิกิริยา" (Reaction) นี่คือ 2 กรณีศึกษาคลาสสิกที่แสดงถึงศิลปะการอ่านใจขั้นสูง

กรณีที่ 1: กล่องเปล่าของ "ซุนฮก"

The Silent Test

บริบท (Context)

"ซุนฮก" (Xun Yu) คือยอดกุนซือคู่ใจที่ช่วยโจโฉสร้างรากฐานมาตลอดชีวิต แต่ซุนฮกมีอุดมการณ์คือ "ภักดีต่อราชวงศ์ฮั่น" ในขณะที่โจโฉกำลังจะ "ก้าวข้าม" ฮั่นไปสู่การตั้งราชวงศ์ใหม่ (วุยก๊ก)

การทดสอบ (The Action)

โจโฉส่ง "กล่องอาหาร" ไปให้ซุนฮก เมื่อซุนฮกเปิดออกพบว่าเป็น "กล่องเปล่า" (Empty Box) ไม่มีอาหารแม้แต่นิดเดียว

️ การถอดรหัส (Decoding)

โจโฉไม่ได้พูดสักคำ แต่ "ความว่างเปล่า" คือสารที่ดังที่สุด:

"เจ้าหมดประโยชน์แล้ว" (เหมือนกล่องที่ไร้อาหาร)
"เจ้าจะอยู่เงียบๆ (ว่างเปล่า) หรือจะขัดขวางข้า?"
"ราชวงศ์ฮั่น... ไม่มีอะไรเหลือให้เจ้ากินอีกแล้ว"

ผลลัพธ์: ซุนฮก "เข้าใจ" สารนั้นทันที และเลือกจบชีวิตตัวเอง (หรือตรอมใจตาย) เพื่อยืนยันจุดยืน

กรณีที่ 2: เผาจดหมายที่ "กัวต๋อ"

The Forgiveness Test

บริบท (Context)

หลังชนะศึกกัวต๋อ โจโฉยึดค่ายอ้วนเสี้ยวได้ และพบ "หีบจดหมาย" จำนวนมหาศาล เป็นจดหมายจาก "ลูกน้องของโจโฉเอง" ที่แอบเขียนไปสวามิภักดิ์ต่ออ้วนเสี้ยว (เผื่อโจโฉแพ้)

การทดสอบ (The Action)

ทุกคนหน้าซีดเผือด คิดว่าต้องถูกประหารแน่ แต่โจโฉสั่งให้นำจดหมายทั้งหมดมา "เผาทิ้งทันที" โดยที่เขา "ไม่ได้เปิดอ่าน" แม้แต่ฉบับเดียว

️ การถอดรหัส (Decoding)

นี่คือสุดยอดจิตวิทยาการบริหาร "ความภักดี" (Loyalty Management):

Reset (ล้างกระดาน): ถ้าเขาเปิดอ่าน เขาจะต้อง "ระแวง" ลูกน้อง และลูกน้องก็จะ "กลัว" จนทำงานไม่ได้ การเผาทิ้งคือการบอกว่า "อดีตให้ผ่านไป เริ่มต้นใหม่วันนี้"
Empathy (ความเข้าใจ): โจโฉกล่าวว่า "แม้แต่ข้าเองยังไม่มั่นใจว่าจะชนะ แล้วนับประสาอะไรกับพวกเจ้า" เขาเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ที่กลัวตาย
Buy Loyalty (ซื้อใจ): คนที่เคยคิดทรยศ จะเปลี่ยนจาก "ความกลัว" เป็น "ความซาบซึ้ง" และภักดีถวายหัวยิ่งกว่าเดิม

บทสรุปสู่โลกธุรกิจ

"ความภักดี" ไม่ใช่สิ่งที่ "ขอ" ได้ แต่เป็นสิ่งที่ต้อง "บริหารจัดการ"

ผู้นำที่ฉลาดแบบโจโฉ จะไม่ทดสอบคนด้วยการ "จับผิด" แต่จะทดสอบด้วย "สถานการณ์" เพื่อดูว่าใครมี "Core Value" ตรงกับองค์กร และรู้จักใช้ "พระเดช" (กล่องเปล่า) และ "พระคุณ" (เผาจดหมาย) ในจังหวะที่ถูกต้องเพื่อรักษาอำนาจและทีมงานไว้

บริษัท ทรัพย์ศฤงคาร เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (SKE Solar)

(ตัวแทนจำหน่ายและติดตั้ง Sungrow อย่างเป็นทางการ)

045-905-215 LINE: @sketh เว็บไซต์ Facebook

Tags :

Miss Kaewthip

Sharing management perspectives and strategies from direct experience as a Managing Director, with drive and determination inspired by Confucian philosophy.